苹果公开主要供应商名单 被指转嫁社会责任 _Apple 苹果 幾乎是iPhone 4S在中國大陸正式上市的同時，蘋果公司也發布了2012年度“供應商社會責任進展報告”，并首次公開156家主要供應商的名單“公司去年進行了229次審計活動，比2010年多出了80%。包括總裝和部件供應商等供應鏈所有級別，都進行了調查。”蘋果公司在報告中坦承，公司發現有67家工廠以扣除工人薪酬的方式來作為紀律措施，某些部件提供商曾有過13例使用童工的事件，當前仍在使用童工的還有6例。 為此，蘋果公司已要求供應商向工人作出償還，并終止了與一家供應商之間的合作關系，同時還在糾正另一家供應商的行為，這兩家供應商都曾屢次違規。 　　值得注意的是，蘋果公司去年初發布的2011年度“供應商責任進展報告”，審查數量為127家廠家，當時有9家存在聘用未成年勞工的違規行為，80多家存在危險化學品。對比以上數據，說明蘋果此次審查供應商的范圍擴大了23%，其供應商違反社會責任的現象也越來越少。 　　或許正基于此，蘋果在報告中稱，在自己所處行業中，這種程度的透明度和獨立審查是絕無僅有的。 　　“公開透明的披露，當然是一件好事，也是對國際公司履行社會責任的基本要求。”第三方驗證權威機構挪威船級社注冊主任審核員吳迪昨日對《第一財經日報》表示，類似蘋果這類國際大公司對供應商的社會責任要求高，包括對供應商雇員的工資待遇和工作時長的要求，與其對供應商采購策略之間，其實還是存在某些矛盾。 　　因為，國際公司為獲得產品市場價格競爭力，往往會對供應商一再壓低采購價格，以降低其供應鏈成本；而因市場變化提供給供應商訂單也存在不均勻性，經常會出現交貨時間很短，供應商不得不在某段時間內，長時間加班。 　　“這種矛盾存在，似乎也表明蘋果將社會責任轉嫁給了發展中國家的廠家。”吳迪指出，從這一點來看，蘋果公司在供應商審計報告中，不僅應該指出供應商違反社會責任的事實，也應該從自身尋找原因，并給出解決辦法。 　　在審計報告中，蘋果也不得不表示，在工作時長和福利不足等問題上，蘋果發現了很多持續存在的問題。比如，對于蘋果有關每周工作時長最多為60小時的規定，供應商僅在38%的時間里遵循這項規定。但在公平待遇等領域，這些工廠的表現則要好一些。 　　蘋果表示，已經采取了新措施來更好地監控和改善工廠的工作環境，其中包括加強在馬來西亞和新加坡的審計活動，以及擴大其工人教育計劃等。蘋果還特別強調，公司對使用童工的行為采取“零容忍”的政策。 　　似乎除了加大審查范圍和責令供應商整改，蘋果并沒有給供應商開出更優惠和更實惠的條件。 　　一位曾在富士康工作過的員工表示，蘋果不斷壓低配件價格，似乎已成為每年的慣例，而代工和配件定價壓得太低，就會導致供應商降低除產品質量之外的其他標準，不履行社會責任有時很難避免。此外，蘋果對供應商一般都會有一個嚴格的、長時間的考評過程，一旦成為供應商，則就相對穩定。蘋果一般也不會對供應商下“殺手”。 　　所以，蘋果在報告中對多次違規的供應商，更多的也僅是糾正其違規行為。《第一財經日報》 蘋果公開主偠供應商名單 被指轉嫁社茴責任 _Apple 蘋果

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苹果将iOS设备回收计划扩展到英国、德国和法国_Apple 苹果 去年8月，蘋果更新了美國的設備回收計劃，新計劃允許顧客將使用過的iPhone和iPad兌換成蘋果禮品卡。現在據Macworld UK報道，蘋果已經將回收計劃帶入了英國、法國和德國。但這些國 家的回收計劃并不提供蘋果禮品卡，而是將現金直接打入顧客的銀行賬號。 蘋果在不同的國 家與不同的第三方組織合作，比如在德國蘋果與電子設備回收商Dataserv合作，回收的項目包括Mac、PC、電池、iPod和手機。MacX.cn 編譯 蘋果將iOS設備囙收計劃擴展箌英國、德國囷法國_Apple 蘋果

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苹果更环保 线缆供应商将生产无卤素电源线_Apple 苹果 據GigaOM報道，線纜廠商豪利士（Volex）計劃今年開始生產無鹵素的電源線。燃燒含有鹵素的物質會釋放鹵化二惡英和呋喃等有害物質。新的電源線將幫助蘋果宣傳更環保和安全的線纜，同時此舉還能減少有害化學品并增加產品回收。蘋果目前是豪利士最大的顧客，iPhone、iPad和Macbook的USB和電源線都來自豪利士。 為了轉而生產無鹵素的線纜，豪利士計劃投資600萬美元，公司稱這些投資只是一次性的，將會很快會達到市場預期并開始盈利。蘋果已經在全球銷售無PVC的內部線纜和電源適配器，在北美和南美部分地區蘋果還銷售無PVC的電源線。最近幾年，蘋果一直推動更環保的產品，并在“A Greener Apple”中講述了他們如何在整個產品線中移除鉛、BFR、砷、PVC和水銀燈有害化學物質的方法。喬布斯那時稱蘋果想要成為業界環境保護的領導者。 Halogen（鹵素）是第ⅦA族非金屬元素，包括了氟（Fluorine-）、氯（Chlorine）、溴（Bromine）、碘（Iodine）和砹（Astatine）五種元素，合稱鹵素。其中砹（Astatine）為放射性元素，人們通常所指的鹵素是氟、氯、溴、碘四種元素。鹵素化合物經常作為一種阻燃劑：PBB ， PBDE ， TBBP-A ， PCB ，六溴十二烷，三溴苯酚，短鏈氯化石蠟等，應用于電子零組件與材料、產品外殼、塑膠等。此種阻燃劑無法回收使用，而且在燃燒與加熱過程中會釋放有害物質，威脅到人類身體的健康、環境和下一代子孫。MacX.cn 編譯 蘋果哽環保 線纜供應商將苼產無鹵素電源線_Apple 蘋果

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苹果审计报告披露供应商详单:违规依然严重_Apple 苹果 感謝夏洛克的投遞據國外媒體報道，蘋果首次公布了完整的主要供應商清單（附供應商英文版版清單）以及詳細的工廠檢查報告（附英文報告），對針對其供應商工作環境以及它在這方面透明度的批評進行了反擊。 報告指出，蘋果多次發現供應商在工作時間、加班工資和有害物質處理方面的違規問題。例如，供應商只是在38%的時間里遵循了蘋果有關每周工作時間不得超過60小時的規定。在公平待遇等方面，供應商的表現要好一些。在出任首席執行官后的一次采訪中，蒂姆·庫克(Tim Cook)表示，蘋果長期以來一直致力于提高透明度，相信該公司采取的包括將對供應商的審計次數提高近一倍在內的措施為整個行業“樹立了榜樣”。庫克之前擔任蘋果首席運營官，負責供應鏈工作。他說，“我將大量時間用于檢查工廠，我們在這方面具有領先地位。”蘋果在公布156家主要供應商的同時發表了一份報告，披露了最近對供應商檢查的結果。盡管長期以來蘋果一直公布部分最大的供應商，但這次公布的供應商占到蘋果原材料和制造服務支出的97%。蘋果列出的供應商中包括索尼、英特爾等巨頭，以及天津力神電池股份有限公司等小公司。報告數次提到了蘋果最大的代工合作伙伴之一富士康。2010年，富士康在深圳的工廠多次出現員工自殺事件，去年，富士康成都工廠4名員工在一次爆炸事件中失去了生命。報告發現，108家供應商沒有向員工支付合理的加班工資，93家供應商的記錄表明，逾50%員工的每周勞動時間超過60小時。檢查還發現，5家供應商存在使用童工問題。庫克說，“勞動時間是一個復雜的問題”，相信通過“嚴格監督這些工廠”該公司在這方面會有所改進，“我清楚這需要一個過程”。報告稱，24家供應商進行妊娠檢查，56家供應商沒有制定禁止歧視妊娠員工的規章制度。蘋果稱，在該公司的指導下，供應商已經停止歧視患病和妊娠員工的做法。庫克表示，長期以來，蘋果一直對外披露供應商工作環境的信息，但今年披露的信息最為詳細。蘋果此舉正值來自中國環保人士等對其供應商的批評日趨激烈之際，許多批評針對蘋果之前不愿意披露全部供應商的態度。報告指出，蘋果已經采取更好地監測和改進供應商工作環境的措施，其中包括增加對馬來西亞和新加坡供應商的審計次數，擴大員工培訓項目的規模。蘋果表示，該公司發現112家供應商在有害物質的存儲、運輸或處理方面存在違規行為，69家供應商沒有根據法律要求回收利用、或處置有害廢物，其中一家供應商通過管道向附近的農田排放廢物。非盈利機構美國公平勞動協會表示，蘋果將成為該組織成員，接受獨立檢查。蘋果負責運營業務的高級副總裁杰夫·威廉斯(Jeff Williams)在一份聲明中說，對蘋果成為“首家加入美國公平勞動協會的科技公司感到非常自豪”。 蘋果審計報告披露供應商詳單:違規依然嚴重_Apple 蘋果

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苹果加入美国公平劳动协会_Apple 苹果 感謝ZM的投遞新聞來源:weiphone美國公平勞動協會（Fair Labor Association，簡稱FLA）宣布，蘋果已正式加入該協會，成為科技領域第一家獲會員稱號的公司。加入公平勞動協會，蘋果需同意該協會獨立接觸蘋果供應鏈，并在協會官網公布與供應鏈有關的細節。蘋果需維護并在其供應鏈實行FLA的工廠行為準則，遵守公平勞動和責任供應的原則。 　　美國公平勞動委員會主席Auret van Heerden在媒體發布會上表示：“我們發現蘋果認真對待供應商責任，我們期待蘋果的加入，歡迎蘋果采取更透明和獨立的監管機制，希望蘋果的加入能為電子行業設立新的標準。”　　蘋果運營高級副總裁Jeff Williams表示：“我們非常自豪，成為第一個加入FLA的科技公司。去年我們對蘋果在全球的供應商工廠進行了200多項審核調查。在FLA的經驗和專業知識的幫助下，我們將繼續改善工人的工作環境，使我們的供應鏈更加透明。”　　美國公平勞動協會（Fair Labour Association）于1999年正式成立，是一家非贏利性的非政府組織，它配合國際勞工組織、各國.及其勞資關系協調機構，敦促會員公司和經銷商在其供應鏈工廠中遵守勞工標準和企業行為準則。 蘋果加入媄國公平勞動協茴_Apple 蘋果

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[现场]北京苹果店迟开门遭掷鸡蛋泄愤_Apple 苹果 感謝ZM的投遞新聞來源:中金在線雖然中國人認為13吉祥,但外國人卻認為13不祥,故每逢13號遇到星期五,都叫黑色星期五(Black Friday),蘋果公司貴為外資,選擇今天(黑色星期五)在內地銷售 iPhone 4S,果然一開始已不順暢。 據彭博報導,在北京,由于蘋果店未能準時開門(營業),結果遭到在外排隊的約500名市民以擲雞蛋泄憤。目前,在內地電訊商中,只有中國聯通獲受權銷售 iPhone 4S。 [哯場]丠京蘋果店遲開闁遭擲雞蜑泄憤_Apple 蘋果

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互联网公司2012年终奖解析：苹果产品成首选_Apple 苹果 臨近2012年農歷春節，國內各家互聯網公司開始向員工發放年終獎及年會獎品，其中蘋果品牌系列產品如Macbook Air、iPhone4S手機、iPad等成為多家公司發放現金、紅包之外的首選。據業內人士透露，騰訊公司微信產品部門給每人配發一臺蘋果Macbook Air作為年終獎品，發放總數超過100臺。網易公司給技術部門員工每人發放了Macbook Air。友錄網也將蘋果iPhone手機作為給員工的年終獎勵。 對此，有互聯網從業者調侃稱，今年互聯網公司除了炫耀美女HR的“事業線”之外，就是在比拼“蘋果線”。而蘋果產品之所以在年終獎中成為熱門選擇，第一是因為蘋果產品廣泛受到互聯網從業者的認可和歡迎；另一方面蘋果產品在數碼產品中保值度較高，即使員工自己不使用，也可以以不錯的價格轉手出售。 　　除了蘋果產品之外，也有幾家互聯網公司推陳出新，比如京東商城就給部分符合資歷的員工發放了金條，巨人網絡、網龍等游戲公司也給員工準備了特色年貨等。 　　當然，年終獎發錢永遠是最實惠也最受歡迎的。據調查統計，騰訊、阿里巴巴兩家公司延續了往年的傳統，年終獎按照3-6月工資標準發放，最終能夠拿到金額多少的年終獎和員工資歷、工作表現等緊密相關。百度官方列出的年終獎金額是兩個月左右的工資，網易、完美時空、第九城市等均在春節發放雙薪。 　　不過，有業內人士爆料世代投資集團董事局主席禹晉永給員工發放年終獎尤其大方，“拿到公司發的年終獎，一個小姑娘哭了，我問她是嫌年終獎少嗎？小姑娘說都拿到6位數了，沒有想到這么多，所以激動得哭了，人事總監悄悄告訴我，她是拿得最少的”，由此可見其員工年終獎已經達到10萬元以上。 　　年終獎是每年老板給予員工不封頂的獎金，包括旅游獎勵、物質獎勵等，是一年來的工作業績獎勵。年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等等相應的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業凝聚力。文/DoNews 互聯網公司2012姩終獎解析：蘋果產品成首選_Apple 蘋果

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苹果发布供应链审查报告：使用未成年劳工19例_Apple 苹果 周五，蘋果披露對主要供應鏈的審計，并表示發現一些違規之處，包括中國工廠的薪水支付、福利、環境等問題。一直以業，蘋果因為對供應鏈保密而遭批評，這是它第一次披露主要供應商。蘋果表示，去年共進行229宗審查，比2010年多了80%。蘋果檢查了供應鏈各層面，包括最終組裝商、組件供應商。 蘋果將允許公平勞工協會獨立審查員審查，以澄清與供應鏈工廠工作條件相關的批評。　　蘋果在審計報告中說：“在我們的產業中，這種規格的透明和獨立監管是空前的。”　　蘋果還表示，在一些組件供應商中發現6宗現有、13宗過去使用未成年勞工的案例，但在終端組裝供應鏈沒有發現此情況。　　67家工廠在規章中要求扣留員工薪酬，蘋果發現后要求供應商支付。文/搜狐IT 蘋果發咘供應鏈審查報告：使鼡未成姩勞工19例_Apple 蘋果

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苹果前CEO谈牛顿失败原因：超前至少15年_Apple 苹果 1997年，蘋果創始人喬布斯回到公司，為企業著想，他砍掉許多產品。最為著名的是放棄牛頓（Newtom），喬布斯討厭這款這品。在當年的蘋果全球開發者大會上，喬布斯說牛頓沒有價值。但正是牛頓預示了iPhone的到來。 　　喬布斯說：“我試了試牛頓，買了早期產品，我覺得它是垃圾，扔了。我買了摩托羅拉Envoys，三個月后，我覺得它也是垃圾，扔了。這些設備有一個問題：連接性。就我來說，最優先的應該是觸摸、連上網……我想要這種產品，能隨身攜帶，里面有鍵盤，因為發郵件要用鍵盤……它還要連上網。如果有人能造個產品，始終連在網上，有個小鍵盤。天啊，我會買一臺的。但這些產品無一如此。我不關心它是什么系統。”　　喬布斯認為牛頓是一款失敗之作，它沒用。不過前蘋果CEO約翰·斯卡利（John Sculley）不這樣認為，在掌舵時，他負責開發了牛頓，他認為，產品之所以未成功是因為太超前，太有野心。　　斯卡利告訴BBC：“牛頓至少超前15年。我不是技術專家。我沒有作這種判斷的經驗，但我覺得在許多概念上我們是正確的。可惜在達成這種野心勃勃的目標前產品失敗了。也許是后見之明，不過我還是認為牛頓有許多東西留下來了。盡管產品未幸存，但技術幸存下來。”比如，ARM，它現在還廣泛被使用。　　斯卡利說：“ARM不只是牛頓背后的關鍵技術，它最終還成為今天每款移動設備的關鍵技術，包括iPhone和iPad。” 蘋果前CEO談犇頓夨敗原因：超前至尐15姩_Apple 蘋果

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CES 2012即将结束 各种苹果相关的新奇产品欣赏_Apple 苹果 感謝ZM的投遞新聞來源:MacX今年的CES展會即將結束，展會上有很多與蘋果相關的設備，這些東西有的很瘋狂，有的很很糟糕，有的很出彩，讓我們一起看看在CES展會最后一天有哪些新奇的東西吧。  這是Dr.Bott出品的Mugtuk，將你的iPhone變成可愛的怪獸，這些iPhone外套售價為19.95美元，有4種不同的設計。Cocoon系列的背包有Grid-It功能，可以將你的設備整理的非常整齊。這些保護殼是Hub Innovations出品的Couture產品線，保護殼上配有施華洛世奇水晶，有三種不同的顏色。iPhone外殼的售價為79.95美元，iPad外殼為59.95美元。這些iPhone保護殼來自3DLuxe，每個售價為39.95美元。 平板電腦泰迪熊的售價為59.99美元。同時這還是一款背包，你可以將iPad放入攜帶，對于兒童來說，這是一個不錯的選擇。 tooboom出品的Flip Boom Doodle是一款適合6-12歲兒童的繪圖工具。 這些設計非常精美的是Toddy Cloth，可以清理設備的屏幕，只需19.95美元你就可以獲得三種款式。 這是Yantouch出品的BlackDiamond2，這是一種1500色的LED情調燈具，你可以使用它們為你的iPhone充電。這些產品使用高品質的電鍍膜工藝制作，每個售價為59美元。 dropcam是一款售價為149美元的WiFi監控器，你可以通過iPhone一直查看你需要查看的地方。每月你只需花費9.95美元即可儲存最近七天的視頻。 這是最新的Powerbag，你可以使用它為你的設備充電。 這些是Devieta生產的neoprene背包，每個售價為80美元，你可以將你的iPad或者筆記本放進去。 Splat出品的清潔泥，能從你的鍵盤縫隙中消除殘渣。每個售價為4.95美元，能使用75次。 這款精致的iPad小包來自Just air，使用記憶泡沫制作，可以吸收日常的撞擊。售價為39.95美元。 這是一款TRILBOT出品的iPhone保護殼，由回收塑料打造，售價為24.95美元。 這些是iSkin生產的Q.West iOS設備外包。有6種不同的顏色，iPad外包95美元，最大的外包為185美元。這些包最大的好處就是你困的時候可以睡一覺。 這是Swissvoice出品的價格為59美元的ePure聽筒，有5種不同的顏色。看起來非常不錯。 CES 2012即將結束 各種蘋果相關啲噺奇產品欣賞_Apple 蘋果

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